鄢陵老五园林绿化工程招聘

随着城市化进程的不断推进，城市绿化建设已经成为了城市发展的重要组成部分。而园林绿化工程作为城市绿化建设的重要方面，也越来越受到人们的重视。在这个背景下，鄢陵老五园林绿化工程招聘已经成为了人们关注的焦点。

鄢陵老五园林绿化工程是一家专业从事园林绿化工程、园林设计、园林养护等服务的企业。该企业成立于2005年，经过多年的发展，已经成为了鄢陵当地园林绿化行业的领军企业。目前，该企业正在进行招聘，为广大有志于从事园林绿化工程的人们提供了一个良好的就业机会。

一、企业简介

鄢陵老五园林绿化工程有限公司成立于2005年，是一家专业从事园林绿化工程、园林设计、园林养护等服务的企业。公司总部位于河南省鄢陵县，拥有一支专业的园林绿化工程团队，致力于为客户提供高品质的园林绿化服务。公司主要业务包括：园林规划设计、园林绿化工程施工、园林养护、园林景观灯光设计、园林雕塑制作等。

二、招聘岗位

1. 园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的方案设计、施工图纸编制等工作；

（2）负责现场园林绿化工程的施工管理、进度控制等工作；

（3）负责园林绿化工程的质量控制和安全管理等工作；

（4）负责与客户沟通、协调等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林工程、园林设计等相关专业；

（2）有3年以上园林绿化工程设计、施工管理经验；

（3）熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件；

（4）具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。

2. 园林绿化工程技术员

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的现场施工、进度控制等工作；

（2）负责园林绿化工程的质量控制和安全管理等工作；

（3）协助工程师完成方案设计、施工图纸编制等工作；

（4）负责与客户沟通、协调等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园林工程、园林设计等相关专业；

（2）有2年以上园林绿化工程施工管理经验；

（3）熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；

（4）具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。

三、福利待遇

1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的工作经验、学历、技能等因素，给予合适的薪资待遇。

2. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3. 带薪年假：公司为员工提供带薪年假，具体天数根据员工的工作年限而定。

4. 带薪病假：公司为员工提供带薪病假，具体天数根据员工的工作年限而定。

5金年会金字招牌信誉至上. 节日福利：公司为员工提供各种节日福利，如过节费、礼品等。

四、招聘流程

1. 简历筛选：应聘者将个人简历发送至公司指定邮箱，公司将对简历进行筛选，选出符合条件的应聘者。

2. 面试：公司将与应聘者进行面试，面试包括笔试和面试。

3. 录用：公司将根据面试结果，选择合适的人才，并与其签订劳动合同。

五、总结

作为一家专业从事园林绿化工程、园林设计、园林养护等服务的企业，鄢陵老五园林绿化工程有限公司已经成为了鄢陵当地园林绿化行业的领军企业。该企业正在进行招聘，为广大有志于从事园林绿化工程的人们提供了一个良好的就业机会。如果您对园林绿化工程有浓厚的兴趣，并且具备相关的专业知识和技能，欢迎您加入鄢陵老五园林绿化工程的团队，共同为城市绿化建设做出贡献。